Tio minuter i veckan i stället för kursdagar. Du ser din egen bild direkt, Ardevo väljer en sak att bli bättre på, och efter fyra veckor svarar ditt team om det märks.
Leder du företaget? Så fungerar Ardevo för er
Målet Ardevo väljer
Ditt team ska märka att du följer upp det ni bestämmer.
Vecka 1
Avsluta varje möte med frågan: Vem gör vad, och till när?
Efter fyra veckor svarar teamet
4,25,0
7 av 8 har märkt skillnad
Du ser bara snittet, aldrig vem som svarade vad. Siffrorna är ett exempel.
Dag 0. Du svarar på 75 frågor om ditt ledarskap, ungefär 13 minuter, och ser din egen bild direkt.
Din egen bild
Starkast hos dig: Relation. Svagast: Uppföljning.
Samma dag. Ardevo väljer ett beteende utifrån dina svar och säger varför. Du behöver inte välja bland förslag.
Ditt mål till 18 november
Ditt team ska märka att du följer upp det ni bestämmer.
Vecka 1 till 4. En sak i veckan, ungefär tio minuter. Du kan öva före det svåra, och din egen chef kan få en fråga att ställa.
Gjorde du det den här veckan?
Efter fyra veckor. Sju till tio som ser dig leda svarar anonymt om det märks. Nästa mål väljs utifrån deras svar.
Målet är nått
4,2 → 5,0
7 av 8 har märkt skillnad
Nej. Din egen bild, ditt mål och det du skriver ser bara du. När teamet svarar ser du bara snittet, och först när minst sju har svarat.
Inget för dig. Allt är gratis tills du vill att teamet ska svara. Då behöver din arbetsgivare ett avtal, och du får ett beslutsunderlag att visa.
Ungefär 13 minuter första gången, sedan ungefär tio minuter i veckan.
Ardevo är byggt för chefer på jobbet, och med adressen kommer du tillbaka till din bild och ditt mål. Din arbetsgivare ser ingenting av det du gör här.
Forskningen om vad chefer gör som påverkar engagemang, prestation och hälsa, och om hur nya beteenden fastnar.
75 frågor, ungefär 13 minuter. Du ser resultatet direkt, och ditt första mål samma dag.