Hoppa till innehåll

Om guiderna: avsändare, källor och rättelser

Guiderna hjälper chefer och HR att förstå 360-feedback och göra återkoppling användbar i arbetet.

En chef reflekterar och antecknar vid ett bord

Ardevo står bakom innehållet

Ardevo erbjuder ledarskapsskattning och 360-upplägg. Vi har därför ett kommersiellt intresse i ämnena vi skriver om. Guiderna publiceras med Ardevo som avsändare. De är inte oberoende tester eller betalda kundomdömen.

Innehållet har tagits fram med AI-stöd. Det presenteras inte som en vetenskaplig granskning eller som rådgivning från en namngiven expert. Bedöm källorna och hur råden passar er verksamhet innan ni använder dem.

Källor, exempel och produktinformation

Externa källor länkas vid det resonemang de stöder. För dataskydd hänvisar vi till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY). För genomförande och uppföljning av 360-feedback använder vi bland annat Center for Creative Leadership (CCL).

Arbetsmallar, frågeexempel och mätplaner är Ardevos egna praktiska förslag. De är inte validerade frågeinstrument, forskningsresultat eller kunddata. Externa källor är inte ett belägg för effekten av Ardevos tjänst.

Produktinformation beskriver Ardevos erbjudande och ska skiljas från allmänna råd. Exempelvis ingår teamets återkoppling inte i den kostnadsfria självskattningen. Ett organisationsupplägg behöver avtalas separat.

Datum och rättelser

Varje guide visar när innehållet senast ändrades. Datumet ändras inte automatiskt när webbplatsen byggs eller publiceras. Första publiceringsdatum finns under ”Om guiden och våra källor”.

Har du hittat en felaktighet eller en källa som behöver bytas? Mejla info@ardevo.se med sidans adress, vilken formulering det gäller och gärna en källa till rättelsen.

Dataskyddsguiden är ett underlag för frågor. Er dataskyddsfunktion behöver bedöma rättslig grund, risker och skydd i just er behandling.

Till alla guider →